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Visión 360 · Clarín
Esta semana, Carolina Borracchia —CEO de Combo Latam e impulsora de EDI— participó del ciclo Visión 360 de Clarín, un espacio de conversación sobre tendencias sociales, liderazgo y futuro del trabajo.
El encuentro estuvo centrado en los desafíos del liderazgo femenino en contextos de transformación organizacional. Durante el debate se abordaron temas vinculados a diversidad, cupos, brecha salarial, cultura organizacional, maternidad, liderazgo y transformación generacional.
Sin embargo, uno de los ejes que más resonó fue el impacto de la salud mental en las mujeres que ocupan posiciones de liderazgo.
"El 53% de las mujeres en posiciones de liderazgo necesitó tomarse una licencia por salud mental y no lo hizo por miedo a que su carrera se viera afectada."
— Carolina Borracchia, CEO Combo LatamCarolina compartió datos de EDI que evidencian una problemática todavía invisibilizada dentro del mundo laboral. Además, remarcó que muchas mujeres atraviesan cuadros de ansiedad, burnout o depresión en silencio, intentando ocultarlos incluso detrás de diagnósticos físicos para evitar el estigma que todavía existe alrededor de la salud mental en el trabajo.
"La salud mental no puede seguir siendo una conversación privada sostenida en silencio mientras las organizaciones celebran públicamente el liderazgo femenino."
— Carolina Borracchia, durante el encuentroOtro de los temas abordados fue la presión cultural que atraviesan muchas mujeres líderes pertenecientes a generaciones criadas bajo modelos tradicionales de maternidad y cuidado, pero que hoy sostienen carreras ejecutivas, empresas y equipos en entornos de alta exigencia.
En ese sentido, Carolina destacó que el desafío no es únicamente organizacional, sino también social y cultural:
"Todavía hay mujeres que sienten culpa por liderar, crecer profesionalmente o priorizar su desarrollo."
— Carolina BorracchiaEDI mide y visibiliza el estigma en el trabajo. ¿Tu empresa quiere ser parte?
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