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El Desafío Invisible

Junto a Jobint, hicimos el mayor estudio de salud mental en el mundo del trabajo en América Latina.

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Carolina Borracchia en Visión 360 de Clarín
Visión 360 · Clarín

Carolina Borracchia participó en Visión 360 de Clarín.

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Encuentro en Unilever
Evento · Unilever

Unilever fue el host inaugural y recibió a los principales empleadores de Argentina.

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Recursos

Empezá la conversación con recursos diseñados por especialistas en salud mental para el mundo del trabajo.

Dos personas conversando
PALABRAS QUE SANAN

¿Cómo hablar de salud mental?

Aprendé a reemplazar frases que estigmatizan por palabras que abren la conversación.

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Lo que confundimos con personalidad
SESGOS COGNITIVOS

Lo que confundimos con personalidad

Sobre los sesgos cognitivos en torno a la salud mental

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Lo que no es exagerar
ANSIEDAD Y TRABAJO

Lo que no es exagerar

Trastornos de ansiedad en el trabajo

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Lo que parece desgano
DEPRESION Y TRABAJO

Lo que parece desgano

Depresión en el trabajo

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Lo que parece desorden
ADHD Y TRABAJO

Lo que parece desorden

Trastorno por Déficit de Atención (TDAH) en adultos

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Lo que parece imprevisibilidad
BIPOLARIDAD Y TRABAJO

Lo que parece imprevisibilidad

Trastorno Bipolar en el trabajo

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Lo que parece intensidad
TLP Y TRABAJO

Lo que parece intensidad

Trastorno Límite de la Personalidad (TLP)

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El líder también puede no estar bien
LIDERAZGO

El líder también puede no estar bien

Auto-estigma del liderazgo

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Volver
LICENCIAS

Volver

Reingreso después de una licencia por salud mental

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Cuando algo está pasando
DESREGULACION EN EL TRABAJO

Cuando algo está pasando

Crisis de salud mental en el trabajo

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Burnout: cinco alertas
BURNOUT Y TRABAJO

Burnout: cinco alertas

Señales que no deberías ignorar en tu equipo

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Atardecer
SUICIDIO EN EL TRABAJO

"No lo puedo creer"

Cómo manejarnos frente al suicidio de un colaborador

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Ansiedad social en el trabajo
ANSIEDAD SOCIAL Y TRABAJO

Ansiedad social en el trabajo

Lo que parece timidez o desinterés, y cómo acompañar a quien la atraviesa.

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El estigma no solo afecta personas. Reduce la capacidad de las organizaciones para cuidar su capital cognitivo.

Valeria Ríos
Valeria Ríos EMPRESA

"El estigma es una construcción cultural y los empleadores tenemos la oportunidad de cambiarlo."

Claudia Herrera
Claudia Herrera EMPRESA

"El mayor problema de la salud mental en el trabajo no es la enfermedad, es el miedo a mostrarla."

Martín Salave
Martín Salave EMPRESA

"Pedir ayuda todavía se percibe como un riesgo que puede afectar el desarrollo profesional."

Jorge Méndez
Jorge Méndez EMPRESA

"El estigma no solo invisibiliza el problema, también retrasa la intervención. Y en salud mental, el tiempo es clave."

Las organizaciones que apoyan EDI impulsan un cambio cultural en la forma en que el mundo laboral aborda la salud mental.

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